高考励志故事职场新人必读的四点成长密码

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  • 2025年03月15日
  • 高考励志故事:职场新人必读的四点成长密码 当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。 忠告一:勤快总没有错 作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒

高考励志故事职场新人必读的四点成长密码

高考励志故事:职场新人必读的四点成长密码

当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。

忠告一:勤快总没有错

作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。

记得一次部门来了三个新人,其中一个名校的,一个二流学校的,还有一个四流学校出身。那个名校出身的人透着一股聪明劲,但他不踏实,只是口才很好,对于实际工作却逃避。他并不是能力问题,只不过缺乏耐心和毅力。而那个二流学校出身的人虽然看起来普通,却非常勤奋,最终也成为了团队中的佼佼者。

忠告二:大企业锻炼,小企业发展

经常有新人的问询,我们是否应该选择进入大型企业还是小型公司。我认为,如果你是个刚入职场的小伙伴,那么建议你先加入一个大型单位。在那里,你可以学到许多规范和规矩。但由于大型企业通常已经形成了固定的组织结构,所以对于新人们来说,要想快速向上发展可能会比较困难。当你在这些机构中积累了一定的经验之后,再转移到那些发展势头良好的小型或中型企业,你就会发现自己能够更容易获得快速晋升和个人成长的机会。

忠告三:要积累人缘资本,但不要钻营

新的同事们来到单位,要慢慢地与你的同事以及其他部门建立起良好的关系。这一点对于你能否顺利融入团队、顺利发展至关重要。有些新朋友可能只跟卡座周围的人交流,或只跟老乡、师兄师姐交往,这样的行为都不是最好的选择。而有的同事则过于随意,他们可能会打扰别人的工作,这样也容易引起反感。真正有效且健康的人际交往方式是虚心、礼貌、微笑,以及少说多做。你不需要担心被拒绝,而应该保持开放的心态去接纳不同的反应,因为每个地方的情况都是独特而复杂。如果不是处于极端恶劣的情况下,大多数老员工都会乐意帮助那些诚恳且努力学习的小伙伴们。不过,请记住,即使是在温暖的地方,也不能因为自己的无知而表现得过于自信或鲁莽,因为这样可能会让别人才对你的真实能力产生怀疑。

忠告四:对不了解的事情,请务必三缄其口

我所在部门曾经有一次发生这样的情况,上级答应给该部门发放奖金,但是各种猜测纷飞,有时候即便是未经证实的事实,也会被传播开来。一位不太年轻但也不算太老、新来的同事就开始散布关于领导得病导致无法发放奖金的话语,这种言论虽然表面上似乎合情合理,但实际上却是一种幼稚且危险的情绪宣泄。在任何行业或公司里,都存在着一些不可预见的事情,有些事情甚至永远不会完全清晰可闻。所以,我们最安全也是最智慧的一步,就是保持沉默,并观察周围的情况,让时间揭示真相。如果只是停留在表面的了解,就不要轻易开口,更不要随便传播未经证实的事项,以免给自己带来麻烦或者影响公众形象。此外,我还看到过一些初入职场的小伙伴,他们抱怨某个非核心部门不好等等这种话语,其实这类言论并不仅仅是无知,更像是自欺欺人的逃避心理,它们削弱了我们的团结力量,同时也限制了我们的视野,使我们难以从更宏观角度理解整个组织运作,为此,我深刻体悟到了“闭嘴”与“看”的重要性,无论是在什么环境中,都请记住这一点吧!

当然,我自身也有走弯路的时候。我先是在一个迅速发展的小公司里迅速崭露头角,但那种混乱无序的地方让我不得不亲身体验管理上的缺陷,比如项目文档管理极为简陋,没有严密性,当我后来转至一家大的集团时,我才意识到原来如此严谨化操作竟是我前所未有的美妙之处!然而,即便如此,我依旧相信,在某个阶段,与那些日益壮大的巨轮共舞,将是一个令人兴奋又充满挑战性的旅程,那时候,你将拥有足够强大的内核,不再是一介青涂,而是一个值得尊敬的大人物!

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