中国十大天才少年狼群领航者企业发展的新引擎
在中国十大天才少年的光芒下，企业发展的狼群领航者任正非，他不仅是华为技术有限公司的总裁，更是一位思想家和硬汉。他的奋斗精神，是一代人学习的榜样，也是后辈人的启迪。在他看来，企业发展就是要培养一批像狼一样勇敢、聪明、团队协作能力强的员工。
出生于贫寒家庭，但任正非从小就对知识有着深厚的渴望。他自学电子计算机、数字技术，并且掌握了三门外语，这些都体现了他对知识无尽追求和科学精神追随者的态度。进入部队后，他利用自己的一技之长，不断创新，为国家填补空白。
从军转业到深圳南油，再到创立华为，任正非用自己的双手打造了一番事业。在他的眼中，“出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。”他认为，只有不断进取，不断学习，才能在竞争激烈的商海中生存下来。
任正非提倡的是一种独特的人生观和企业文化：“我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。”他还强调“失败这一天是一定会到来的，我们要准备迎接，这是我从不动摇的看法。”
作为一个领导者，他注重客户服务，把它视为公司存在与发展之本。他鼓励员工拥有满足感，不要被攀比所困扰，因为“活下来是我们真正的出路”。在国际市场上，要通过优胜劣汰来证明自己的价值，即使牺牲一些利润也要保证拿到现金，以至于能够更好地存活下去。
对于管理层来说，要淡化英雄色彩，让每个人都成为组织中的主人，同时实现职业化流程管理。这要求大家习惯于规范化、表格化、模板化和职业化，从而提升效率。同时，他也提醒人们不要盲目自豪，因为世界上的其他公司可能比你想象得更加优秀。
最后，在面对复杂的人际关系时，最重要的是理性而不是意气，用“妥协”来维护人性的丛林智慧。而西方职业化则需要我们学习，但不能僵硬照搬，每个民族都有其独特的地方值得尊重。最终，没有脸面的真诚追求才是通往成功之道。
