柳传志卸任后人生感悟视频素材中他在棋局上摆开了更大的一盘
作为中国IT界乃至中国企业界的教父级人物，柳传志以20万元起家，将联想集团打造成全球第二大PC厂商。其探索出的“搭班子、定战略和带队伍”的管理理念，被很多企业家拥为圭臬。在成功扮演“救火队长”，将联想集团从“悬崖边上”拉了回来，并将联想集团带到了一个新的高峰之后，柳传志再次卸任联想集团董事局主席一职，联想集团真正进入“后柳传志时代”。
他曾经在联想的发展过程中，有三大关口都曾经将联think成逼入绝境，但在他的带领和全体人员的努力下，都化险为夷，并在每经历一次磨难后，成为更强大的公司。他不仅培养了杨元庆和郭为两位年轻有才华的人才，而且还物色出年轻人来各负责一块相对独立的业务，如朱立南、陈国栋、赵令欢等。
最终让柳传志下决心传位给杨元庆的是，当杨元庆30多亿购买了联think8%的股份。这表明他已经准备好承担更多责任，为此，他决定把精力集中在于发展并上市新成立的控股公司——联合控股（简称： 联合控股）。这家公司旗下拥有IT、风险投资、房地产、服务业、煤化工等产业，而这一切都是为了实现他的宏伟目标——谋求2014年的整体上市，这无疑是更大的挑战。
虽然他已67岁，但对于未来仍充满信心：“我希望新的产业在上市后能确保联合控股利润保证30%以上的增长。”这背后的智慧与勇气，让我们更加期待看到他接下来会如何继续书写自己的传奇故事。