人生奋斗的励志短视频柳传志卸任后再次摆开更大棋局
在成功扮演“救火队长”，将联想集团从“悬崖边上”拉了回来，并将联想集团带到了一个新的高峰之后，柳传志再次卸任联想集团董事局主席一职，联想集团真正进入“后柳传志时代”。作为中国IT界乃至中国企业界的教父级人物，柳传志以20万元起家，历经波折，将联想集团打造成全球第二大PC厂商。更为让人称道的是，在改革开放后第一代创业者中，众多一度声名显赫的企业家，到如今都已雨打浮萍风吹去，而柳传志却能凭借自己的勇气和智慧，屹立潮头老而弥坚。其探索出的“搭班子、定战略和带队伍”的管理理念，被很多企业家拥为圭臬。
从联想集团卸任后，不仅没有退休，他还要下一盘更大的棋局，那就是将联想控股打造成一家基业长青的伟大公司。在这过程中，他深谋远虑，用艺术成就了他在业界的地位。他一直把培养人才作为最重要的使命，并精心安排杨元庆等年轻人的发展，为他们各自找到了归属。
对于继承问题，他采取的是巴菲特式透明化策略，让大家知道谁是继承人，这样既可以给考察人留出时间，也避免了最后出现矛盾。最终，他选择杨元庆作为接班人，是因为杨元庆购买了大量公司股份显示出了对企业责任感，这让他放心并信赖这个团队。
虽然已经67岁，但未来的挑战正待着他。这不仅包括继续推动现有业务，还包括新产业，如房地产、消费和服务业及农业食品等领域。他希望这些新产业能够确保利润增长30%以上，为公司提供新的增长点。