马云阿里巴巴帝国的创造者与中国最具正能量的明星
一、学数学不如学英语
马云曾经在杭州师院读书时，成绩不佳，一年中的数学成绩只有1分，而英语成绩却高达19分。他后来成为了一名英语老师，并且成立了杭州首家外文翻译社。马云认为，“如果你喜欢某件事，那么就去做它，即使别人觉得这不利于你的前进。”
二、目标远大高举
1999年春天，当阿里巴巴刚刚开始筹备时，马云向他的团队宣布：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”他坚信，只要有正确的心态和决心，就能实现任何目标。
三、选对偶像不怕当粉丝
杨致远是马云的人生导师之一。在1995年的美国之行中，马 云第一次接触到互联网，也就是那次，他遇见了杨致远。随后的几年中，两人建立起长期的合作关系，这份关系极大地促进了阿里巴巴帝国的扩张。
四、口才与“精神控制法”
在与人交流时，马云展示出了他非凡的口才和说服力。他能够用自己的话语激励员工，让他们相信自己的梦想可以变为现实。这也被称作“精神控制法”，能够让员工产生强烈的情感共鸣，从而提高工作效率。
五、让“天下没有难做的生意”
阿里巴巴的一条核心原则是“让天下没有难做的生意”。这是一个鼓励销售人员创新思维，同时也是一种对客户友好的服务理念。通过这种方式，不仅提升了顾客体验，还增加了企业自身竞争力。
六、倒立思考
为了更好地理解市场并制定策略，马 云提倡一种叫做“倒立”的思考方法。这意味着从不同的角度审视问题，从而发现更多解决问题的手段。
七、回避办公室办事靠团队
为了打破传统办公室文化，减少尔虞我诈和官僚主义，在阿里 巴巴内部实施频繁换岗制度以及开展类似延安整风运动。此外，对于那些违反这一文化的人员，无论其职位如何，都会被要求离开公司。
八、武术爱好者
作为武侠迷的一个狂热爱好者，金庸先生曾给予过 马 云题字，其中包括著名的话语：“多年神交，一见如故”。此外，以西湖论剑等活动为例，他展现出自己对于武侠文化深厚的情感投入，以及如何将这些情感转化为推动企业发展的手段。
九、拥抱变化
面对快速变化的地球经济环境，与之保持同步乃至领先，是阿 里 巴 巴成功的一个关键因素。因此，“拥抱变化”成为了公司核心价值观之一。这也是为什么每一次重大变革都不会停留太久，因为不断适应新的挑战才能确保企业持续增长。