周大福郑裕彤简短正能量的名人事例如何成为十大富豪的励志故事
郑裕彤：全球华人十大富豪之一，珠宝大王。香港新世界发展有限公司及周大福珠宝金行有限公司荣誉主席，恒生银行有限公司独立非执行董事，ChengYuTungFamily(Holdings)Limited及CentennialSuccessLimited董事。亦为信德集团有限公司非执行董事及利福国际集团有限公司非执行主席。同时被誉为香港地产界“四大天王”之一。2008年和李国能、胡鸿烈、陈瑞球一同获颁授最高荣誉大紫荆勋章。
从一个中学未毕业的打杂小弟，到千亿级的超级富豪，他的成功不可复制，但他追求成功的方法，值得学习。一起来看郑裕彤从打杂小弟奋斗到千亿富豪的励志创业故事。
做老板，不要成天埋头苦干
郑裕彤从在一家金铺做打杂小弟开始学做事情，这个金铺就是周大福的前身——周大福金店。金铺老板周至元则在后来成为他的岳父。
只用两三年，郑裕彤就熟悉了店内店外的经营，十七、八岁时就已代行老板的职责，20岁那年就前往香港成立了周大福分号做起了真正的掌柜。他常常只在店里呆四、五个小时，就让伙计负责看店，然后自己跑到外面去了，用这种爱到外面了解市场，从别人的经验中去学习，我们要怎样做得更好？
这种爱到外面了解、学习，然后思考、总结的习惯，让郑裕彤看到很多别人看不到的机会。他看到市场普遍卖99金，而且还有商家还把94、95的黄金都当成99金来卖的情况中，看到了做9999金有机会，并且首创了这个后来成为黄金业行业标准公司标准。他也见证并模仿其他公司管理方式，同时经营钻石业务，最终成为了南非最大的钻石厂商。
赢得人心才能赢到利
郑裕彤说，当老板一定要有人才来帮助你，但有人才还不够，你还要赢得他们的人心。这不光是因为他知道人的重要性，更因为他舍得为人去花钱，为员工提供股份。在改革后的第二年，每年的利润就已突破500万港币。这是一个很关键的事情，因为个人力量是有限制，所以要考虑怎样集中大家力量怎么调动大家，我认为分钱分利第一重要。
不花钱的事，要努力做
除了分钱分利，还有精神和情感奖励激励员工。在改成有限公司的时候，他重新给公司人员定名衔，比如，“经理”、“财务人员”，这也是一个很厉害的地方，不需要额外花费。但这些简单的事物，却让很多企业家忽视或者无法坚持下去，因此他也不能建立自己的福气和财富。
放眼长远，用时间换空间
对于地产业，他敢于很大的手笔地把地买下来盖房，并且从长计议，用时间换空间，这也是郑裕彤以及其他几位地产天王获得成功最重要原因的地理位置选择，以及对未来趋势预测与投资策略都是非常精明睿智之举。此外，在教育医疗等公益事业方面，也积极捐资助力社会发展，是作为社会责任的一部分展现出其高尚品格与良好的社会形象。
勤劳和真诚，是往上爬 的根基
访问 Zheng Yu-tong 时，我们请他总结出两个最重要 的成功因素。他回答，就同一个人而言，要想更成功，一 是勤劳二 是真诚。我始终保持着这样的态度，即使我现在已经拥有了一定的财富，我依然会继续工作，将我的热情付诸实践，以此证明自己的价值。