人生励志图片定力铸就价值王石揭秘衡量之道
王石：定力铸就价值，衡量人生之道
在那寒冷的春节前夕，万科董事长王石宣布踏上前往美国的旅程，这一举动象征着他从行业领袖的位置上的逐步“退隐”。然而，万科发言人明确指出，这是王石年轻时梦寐以求的学习机会。每一次关于他的消息，都能激动房地产行业敏感的心脏。
王石自诩为职业经理人，他身上有两个重要标签——“万科不行贿”和“企业家中的登山家”。对于第一个标签，他回应说：“作为万科而言，它是不允许行贿的。尽管很多人不相信，但迄今为止，还没有揭露过万科行贿的事例。”
另一个标签则指向他是中国企业家中最大的年龄登顶珠穆朗玛峰记录保持者，也曾攀登世界七大最高峰，并抵达南北两极，是一名极限运动爱好者。
今年60岁的时候，王石来自军人的家庭，在兵营、工厂、技术岗位和外贸翻译工作中成长。他被认为是中国企业界中的“异类”，直率、真诚，有着惊人的话语和直接做事风格，这正是他本性的一部分。2008年的捐款门事件，就是由于这种直率引发了一场口水战。
以下是对王石的一些解读：
就像罂粟花散发出迷人的香气，即使它是一种毒药，你也无法抗拒并陷入其中。这衡量一个人价值尺度，不仅在于能力，更在于坚定的定力。
人们对自己的命运充满无尽好奇，对生活意义创造永远充满期待。当物质生活丰富，工作自由化，事业成就显著，当社会影响力增强，对这个问题焦虑就会加剧。
中国拥有170,000个品牌，与美国相比差距不大，但近年来，一批中国品牌进入了《财富》世界500强榜单，并在某些领域扮演重要角色。不过与全球知名品牌相比，还存在较大差距。
对健康更懂的人才会理解什么叫健康，而那些承认生活中许多虚假意义的人，更能寻找生命信念。
我想说，我并不像你们想象得那样成功，即便你发现我自信，但实际上我还是普通人。
我有正常消费需要，我做公益也是因为有公益需要。我有很多需求，只要我能够实现，就会去做。（励志文章）
我不是追求成为所有者，而是一个管理者。在当下的环境下，我们缺乏职业经理阶层，现在的年轻人更多希望成为老板兼管理者。我只希望成为后者。
作为管理者的原则，我遵循三个准则：首先决策，即决定是否行动；其次用人问题；最后，无论何种原因错误都需承担责任。这是我作为管理者的原则之一。
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