体育界最励志人物梁稳根数据显示愈挫愈勇者成就最大
文/清如
【人物名片】梁稳根，三一重工股份有限公司董事长。
从砸掉铁饭碗到艰苦创业，梁稳根愈挫愈勇、百折不挠，成为“中国民营重工第一人”。
第四次创业
大学毕业后，梁稳根被分配到一家国有企业工作，可是不久他就大胆辞掉“铁饭碗”，去追寻心中的创业梦。
然而，梁稳根的创业道路并不平坦。从卖羊到做酒，再到做玻璃纤维，他三次创业都失败了。不过，他没有灰心丧气，反而愈挫愈勇，继续寻找新的创业机会。
经过分析，梁稳根决定开发当时市场上一种很缺乏的有色金属焊料。他和3个合作伙伴凑了6万元作为初始资金，成立了涟源茅塘焊接材料厂。
在一个地下室里，他们开始研究产品。通过一百多次调整配方，几十次改变工艺，最终第一个产品——105铜基焊料问世。
但这并不是成功之作。在初步测试中，该产品的问题暴露无遗，只能返回原点重新审视。面对这一挑战，有些人可能会选择放弃，但梁稳根并没有这样做。他请来翟登科教授进行指导，并最终解决了问题，这也是他事业上的第一次重大突破。
注重技术研发
1993年，由于市场需求和国家政策的推动，加上对未来的预见性判断，即便是在资源、技术、渠道上处于劣势的情况下，也坚持走自主创新之路。这是一条充满挑战与机遇的道路，而这是他的梦想所在——“种植一块中华民族工业的试验田，从而铸造中国的世界品牌。”
为此，他请来首席技术师易小刚，与其共同研制混凝土输送泵等工程建筑机械产品。当易小刚提出了将高低压切换管子设计改进为90度旋转气压阀门时，一些人不同意更改设计，他们认为模仿国外现有的设备即可。但是，在深思熟虑之后，最终采纳了易小刚建议，从而诞生了一款集流阀组，这不仅使得三一实现批量生产，还给公司带来了丰厚利润。
2002年9月，在香港国际金融大楼施工现场，一台三一混凝土泵将混凝土送上了406米高空施工面，为全球记录再添一页。随后，不断在液压、电气等方面进行技术创新，使得公司迅速崛起成为行业领军者。
股权激励策略
除了专注于技术研发以外，对人才也十分看重。他建立了一套股权激励制度，将自己的股份让予真正的人才，以推动企业发展。此举引起共鸣，因为它打破了传统管理模式，让员工更加紧密地结合公司命运，同时也降低决策风险。此外，还聘请15位专家团作为咨询机构，对重要决策提出建议。
2011年，其财富达到700亿美元，被评为“2011年中国首富”。这个成就是他不断探索与尝试，以及坚持不懈努力所取得的一致果实。而他的寓言是：“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献。”显然，他已经达到了这一目标。
如果我们认定了一条道路，那么就应该不畏险阻奋勇前行，即使什么都没有，我们也要竭尽所能创造出前进条件。这正是他的精神所在，是为什么说他是一个能够把握历史脉搏的人物，更是一个能够洞察未来趋势的人才。在商海中航行，无论风雨，都有一份无畏和执着，是成功永远属于那些敢于尝试，不怕失败且总能从逆境中爬起来的人们的事实证明。