在社会的喧嚣中女性凭借坚韧不拔的意志和无畏前行的决心为自己的未来书写了辉煌篇章
联想集团大裁员，血淋漓的教训：公司只能给你位置，却无法给你未来！今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。
联想精细化裁员
昨天晚上，我参加了一次紧急会议。我才清楚了整个裁员过程。6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9-10日HR审核，并办理手续，11日面谈。在B座一层的两个小会议室里，我们进行了面谈。在进去的人当中，我首先肯定他们过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补偿金数额，然后递上所有已经办好的材料，然后让他们在解除劳动关系合同上签字。
被裁的人事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，只等他们被叫到会议室的时候，他们就知道消息。一小时之内必须离开公司。而我作为责任经理，我只知道明天由我陪同的一个女孩——我的同事，她将会被裁掉。
我不知道昨晚我是怎么过得的心情特别不好。我不能提前告诉她只觉得心里堵得慌。她是一个比我更早到办公室、更努力工作、更认真对待工作的人。但就在两个小时之内，她和这家曾经引以为豪的大企业之间，就再也没有任何牵连。
中午，我们全体去吃饭。不记得说了些什么。下午，我送她到家路过一个小学门口，因为堵车，她说：“这是个新地方。” 我苦笑了一下，没有回答。她还拿我的鱼开玩笑，说这整儿一鱼精，这帮粗心研发人员照顾不周，但能活到现在，这帮鱼真是不容易。
回到家里，与小丁聊天，我才知道服务器研究室今后可能就不存在了。这不是新闻，因为服务器的人走得差不多，但是她的老公也走了！今天他俩还一起上班，不知道会不会一起回家。他俩和我住在同一个小区，是刚结婚买房子的年轻夫妇。我突然想起来二战时某位著名将军说的话：“士兵们像蚂蚁一样，在战场上的每一步，都像是生命最后一次迈出。”不知道领导在讨论名单的时候，是把我们想象成蚂蚁吗？
到底是谁的错？这两三年来，看着联想从全面扩张到全面收缩，对于这一切变化，我感到迷惑与失望。但最终，每个人都会意识到：公司就是利益关系，不应该把它当作家。而且，每个人都是为了自己的利益而工作，而非像父母那样无私奉献。
杨元庆希望这一次调整能给联想带来十年的好运气，但回看历史，也让人对此产生怀疑。不过，无论如何，现在的事情还是要做下去。当一切结束时，如果能够得到领导对业绩的一致肯定，那么或许可以平静地离别。但即使如此，也有人会留下深刻的情感，因为对于那些被抛弃者来说，被剥夺未来的感觉，将永远挥之不去。
