毕业生你从那些看似不重要的工作中学到的宝贵课题
心理导读：从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。在处理琐碎的工作事务中，你能沉住气、细心总结，才是职场生涯中的“大智慧”。
公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。
那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写得铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手地教，从工作流程到待人接物，她也学得快，不管是哪个部门，都能够迅速融入并与同事们相处融洽。我开始慢慢地给她一些更为复杂、需要更多责任心和判断力的任务。她虽然努力，但仍然常常出错。她很紧张，每次都会来找我谈。我告诉她：“错了没关系，你且放心按照你的想法去做，只要遇到问题了，就来问我，我会告诉你该怎么办。”
尽管如此，她还是频繁出错，这让我意识到，她的问题并不仅仅是在技术上，而是在于缺乏深刻理解工作内容以及如何将这些内容转化为实际行动。这时候，我决定改变我的教学方式，从传授知识转变为培养她的思考能力和解决问题的手段。
半年以后，她来找我，说自己想辞职。我推掉了约会，与她进行深入交流。当时候我们讨论的事情，是关于她的职业规划，以及为什么觉得目前所从事的是一种没有成就感或者说是浪费时间精力的工作。我提出了一个问题：“你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义，也最浪费你的时间精力的那项任务是什么？”她的回答让我意外，那就是帮忙贴票据，并报销，然后再走财务流程，并将现金拿回来给我。
这个过程看似简单，但它蕴含着大量信息，它记录着公司各方面运营情况，对于作为助理来说，它是一个非常基础但又不可或缺的一部分。如果能够正确理解并有效利用这个信息，可以帮助助理更加高效地完成其他更复杂、更有挑战性的任务。但遗憾的是，当时我的话语未被完全听进去，而只有到了真正面对困难的时候，她才开始反思自己的行为方式和职业选择。
然而，在经历了一系列类似的事件之后，她终于意识到了之前所做出的错误，并开始认识到即便是一些看似微不足道的小事情，也可能成为未来发展中的关键经验。在这一点上，我们可以看到，即使是最普通的人也能通过不断学习和实践逐步提高自己，使自己的技能得到提升，为将来的发展打下坚实基础。而这种能力，无论何时何地都是一种宝贵而不可替代的情感共鸣。