导语：当今社会，竞争激烈，情况瞬息万变。我们只有保持强有力的生命力，保持奋斗的姿态，才能解出人生无数的考题。今天本站的小编给大家分享的是坚守一线的奋斗者励志故事两则，一起来看看吧。

“工匠精神”自在政府工作报告中提出以来，就引起社会广泛关注与讨论，一时间成为“热词”。

如何将“工匠精神”落到实处？各行各业都在努力探寻着答案，各行各业也都涌现出来自基层的“大国工匠”。

流火七月，焦金烁石，北京今夏电网负荷预计再创新高。炎炎夏日，谁在用“匠心”守护电网？谁在用“匠艺”抢修清凉？近日，国网北京市电力公司“百佳工匠”评选开启。记者分别采访数位奋战在国网北京电力一线的产业工人，探寻国网工匠是如何炼成的。

熔炼：从平凡走向不平凡

下沟铺电缆、生火烧沥青、攻克技术难题，这是张文新30年来走过的路。他从最初的电缆工人成长为北京电力工程公司副总工程师，匠心逐梦，注解着一个平凡的工作者的不平凡。

谈起到张文新，有个别致的称号——“医院学艺的电力工程专家”。国内高压变联电缆业务刚刚起步的年代，检验电缆附件质量成了大难题。他受胃镜启发，上千次实验，终于制成电缆内窥镜，实现了对电缆施工质量的可视化检测。

什么是匠心，张文新这样答道：“工匠精神就是创新突破，在本专业领域发挥引领作用，不断追求卓越。”

他发明改进几十项技术，每年能够为企业节省资金上千万元；他破解电缆安装难题，不再依赖外国专家；他成立创新工作室，带出一批有技术、肯吃苦的年轻人。

有媒体这样评价他，“起步时有着滴水穿石的坚韧，创新时有着波涛澎湃的动力，技术研发时有着静水深流的沉稳。”

“张文新的标杆意义，激励着一届又一届电力‘新兵’。他虽然没有什么惊天动地的大事，但是他对卓越的极致追求，如同细流汇聚成浩瀚海洋，带领队伍乘风破浪、搏击长空。”国网北京电力人资部主任郭建府向记者表示。

他进一步指出，国网北京电力一直强调倡导“工匠”精神，尊重员工首创成果，为员工立足岗位、创新创造搭平台、建机制，不断提升公司队伍素质。

张文新在追求卓越的路上，从未曾止步。他感慨道：“早些年我出国坐飞机，到东京、巴黎的上空一看，夜晚灯火通明，北京的灯光只有星星点点。现在北京的夜晚也是一片璀璨了，但我们电力人还得继续加把劲儿，让市民用电更放心！”

铸就：从一个人到一群人

一花独放不是春，百花齐放春满园。

基层产业工人是队伍建设的核心。国网北京电力工会张海生向记者介绍说，近年来，国网北京电力一线员工中不断涌现出一个又一个“张文新”式的人物。

王朴，国网北京昌平供电公司运检部主任，继电保护专业的“活图纸”。他认真钻研保护设备及回路，能清楚地说出每一个装置安装的位置、实现的功能、运行状况等。如今，昌平电网的继电保护设备一旦出现异常，大家第一个想到的不是翻图纸，也不是找说明书，而是第一时间找王朴。

方文军，国网北京市电力公司检修分公司吕村运维班副班长，16年坚守在基层。电力老师傅有句话叫：“手把千斤重、压板连万家”。方文军说：“我们的工作不能有一点疏忽，变电站里的一个手把、一个压板都联系着千家万户，一个很小的疏漏可能使一个地区停电，而一座枢纽变电站停电，可能使半个北京城受到牵连。”

王月鹏，国网北京昌平供电公司配电带电作业班班长，国网技能专家人才。他放弃轻松的工作，毅然选择高压带电作业。不论是酷夏烈日暴晒下，还是寒冬凛冽的北风中，只要能让客户少停电，都能在带电作业车上看到他略显单薄的身影。常常，险情排除了，他的绝缘服里能倒出一大捧汗水。

“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可缕。”

奋斗在一线的国网北京电力产业工人队伍，在本职工作岗位上，追求完美和极致，诠释着追求卓越的“工匠精神”。

国网北京电力运检部副主任林涛指出，当前供电城市核心区可靠要求达到99.999%以上，别小看小数点之后的0.999%的提升，数字上的小小进步，倾注了电力工人数以计日的反复磨练。

传承：从学技艺到建新功

拆卸、擦拭、清洗、安装、加固……北京城市照明管理中心华灯班的工人们熟练操作着。

“每年5到9月份，是我们华灯班最忙碌的日子，要完成对华灯进行清扫检修，用这种独特的方式，向祖国母亲的生日献上祝福。”华灯班班长孟庆水说道。

从弱冠到花甲，孟庆水检修清洗华灯已经干了37年，他对每一个灯座、每一盏明灯都熟稔于心。“华灯有9球莲花灯和13球棉桃灯两种，长安街一共有253基。地区100基，100个灯座上有100个不同的花案，象征着百花齐放。”

为了避免对交通造成影响，华灯班的工作常常选择中午或者夜晚。夏日骄阳似火，工人们冒着酷暑作业，汗水很快就浸透了衣襟；夜晚灯亮如昼，作业师傅带电检修，灯球高温经常把手套烫的冒烟。

四个月的时间里，华灯班要对6000多个灯球进行清洗检修。检修后，工人们还对华灯的光源、线路、镇流器、保险等进行核对、记录，为日常运行维护工作提供详实依据。

这种精益求精的工作态度，印刻在时光里，成为“工匠精神”的真实写照。

“国网北京电力工会着重提升员工三大素质：素质、业务素质、创新能力。”张海生介绍说，华灯班的每一名成员，除了要具有较高的素养外，必须是专业里的骨干力量，每一名成员都曾经是参加企业技能竞赛并获奖的选手。

高素质的产业工人队伍是打赢攻坚战的重要保障。张海生认为，当前承担的一系列重大任务是锤炼队伍、培养先进、选树典型的大好舞台，要把握机遇，充分利用重要保电、重点工程、重大创新等载体，打造磨练出一批“电力工匠”。

今年，100名“精益求精、追求卓越、传承弘扬、专心专注”的首都电力工匠将评选产生。这些身边的“匠人”榜样，必将汇聚成蓬勃的力量，用执着和坚守，助力北京迈向国际一流和谐宜居之都。

第一次走进方大九钢炼钢厂连铸二车间的人们，往往会被门口的一副对联深深吸引：“承前启后勇往直前登高峰，继往开来敢于突破夺高产”，横批“奋斗就是幸福”。这副充满昂扬斗志，酣畅淋漓写尽拼搏奋斗精神的对联，就出自该车间的主任——刘日勇。

刘日勇从一名普通生产一线员工成长到独挡一面的车间主任，他的精彩人生历程和如今的幸福生活，都离不开“奋斗”二字。

“天行健，君子以自强不息”，是刘日勇的座右铭。自强不息的奋斗精神在他的日常工作中表现得淋漓尽致。2018年，连铸二车间4号机停拉矫现象特别频繁，严重打乱了正常的生产节奏，影响成本消耗。问题迟迟得不到解决，大家都有点急躁了。但对于刘日勇这个奋斗者来说，困难越大，越能激发出他自强不息、迎难而上的斗志。那段时间，他带领技术人员对停拉矫数据深入分析对比，积极寻找停拉矫原因，并安排车间技术人员及班组骨干对弯曲段、扇形段等设备运行状况进行细致排查，最终发现每个浇次停机后扇形段的地脚螺栓因为拉坯出现的小松动是导致停拉矫的真正原因！找到原因后，他立即组织人员在停机检修过程中对扇形段地脚螺栓进行紧固，停拉矫现象果然有所改善。此后，刘日勇将“每个浇次停机后停机班组都要对扇形段地脚螺栓进行紧固并记录备案”这一要求纳入车间管理规定中。经过一段时间大家发现，4号机板坯停拉矫的次数从2018年12月份的63次下降到2019年2月份的13次，累计减少了近60吨废品，消耗下降0.46kg/t，节约成本15.9万元。

勤奋、敢于攻坚克难，是刘日勇这名一线奋斗者另一突出特质。他深知所有的成功离不开坚持，更离不开勤奋。2018年三季度，面对建筑材价格势头强劲的情况，公司要求尽可能激发方坯产能，这对刘日勇和他的团队提出了更高的挑战。面对挑战，刘日勇毫无惧意，他在车间生产动员会上坚定地说：“设备肯定是越用越旧，越旧的设备越是要攻打更高指标。锻炼我们意志与思想、考验我们队伍的时刻到了！”要提高方坯产量，首先就要解决“提高方坯包龄”这一难题。方坯的包龄是连铸机顺利生产稳定运行的重要支撑，原来的方坯平均包龄只有35-38炉，达不到进一步提升方坯产量的要求。就如何提高包龄、保证产量，刘日勇从三个方面着手，首先强化中间包打结监管，展开攻关，保证中间包质量；其次加强设备的维护保养，消除隐患；最后加强对操作工的技能培训，提高操作人员的操作水平。在他的努力下，2018年连铸方坯中间包包龄在正常情况下的平均包龄达到50炉，有力地促进了公司实现品规创效最大化。

在奋斗路上靠的不仅仅是自强和勤奋，更加需要勇于创新的精神。2019年，随着车间各项技改项目的投入，车间呈现短期的人员紧缺情况。面对这个情况，刘日勇积极创新，实行“岗位互动、一人多岗”制度，发挥人力资源最大优势；创建车间绩效数据管理平台，高效及时了解员工工作状态和效果，进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。

奋斗成就幸福。多年来在一线工作的突出业绩，让刘日勇相继荣获九钢公司“优秀员工”、方大集团“优秀党务工作者”、湖口县“优秀”等荣誉称号，受到大家一致认可。

奋斗者的脚步从不停歇。在面对2019年更加艰巨的工作任务时，刘日勇同样斗志昂扬。他说：“要以公司打造生态森林旅游式工厂为契机，以厂部从严管理、从严要求、从严考核为依托，继续转变观念、坚持奋斗，打造模范车间、标准化车间，奋斗出更加幸福的明天！”