我们总是对于工作有着这样或者那样的牢骚，我们觉得上天不公，为何别人可以拿着高薪、工作轻松、同事相处融洽？

总结了以下几点，希望可以帮助到你：

永远不要给自己找借口，你做的不好就是不好，借口只会让别人对你更为厌烦；在职场中，要诚实面对自己的不足，不要试图用谎言或借口掩盖真相。

自己的错误要勇于承担，不论别人说你什么，千万不要表现出你敌对的态度，因为这样子会让人感觉你知错不改；在面对批评时，要保持冷静和专业，不要采取防御性姿态。

做好自己的事情固然重要，但是别人尤其是领导看不见你的成果，那也没有用；要认识到，即使你的努力无法被立即看到，也要坚持下去，因为长期而言，这些积累将会产生显著效益。

对事、对人，谦虚的态度，多说“对不起”、“谢谢”永远不会错；在与他人的交往中，要保持谦逊和礼貌，这样能够赢得他人的尊重和信任。

不管什么事儿，都要微笑，话都是人说出来的，即便是批评、伤人的话，也可以说的很好听；笑容能够缓解紧张的情绪，让周围的人感到舒适，是一种非常有效的心理沟通方式。

执行力，这是每个领导最愿意看见的姿态；在执行任务时，要有责任感和担当，无论遇到困难还是挑战，都要坚持到底。

事情总会被解决，重要的是解决这个问题的人是不是你；当遇到问题时，不应该急于求成，而是在寻找合适的方法去解决它，并且展现出自己的能力和智慧。

不要告诉你的领导你犯了什么错误、有什么问题，他需要知道的是你对于问题的解决方案以及你需要他给你什么帮助；在向上级汇报时，更应聚焦于提出具体可行性的解决方案，而非抱怨过去的情况。

永远不要在你同事耳边抱怨其他人或者领导，职场中没有绝对的信任，闲言碎语经常杀人于无形；

10 与人相处之道：害人之心不可有，防人之心不可无；

11 工作中委屈必然有，但是不要对你的领导抱怨，要学会微笑着说“没事儿，还好”；

12 工作中，大多数时候更多的是利益关系，不要过分纠结情感或情义，只需专注于职业发展。

13 无论发生任何情绪，一定不要带到工作中。生活与工作应该分开，以免影响个人职业品质。

14 只有把自己的工作做好了，你才可能有资格去说别人的话。

15 要想让别人才尊重你的存在首先必须做到的就是拥有无可挑剔的事迹。即便是不确定的事情也不妨勇敢地承认并提供准确答案以增强威望。而且，在此基础上还应当不断学习提升自我，以避免空洞的话语露馅。

16 别问太多为什么的问题，而学会通过自身努力去探索答案。

17 在业余时间，最好的选择不是浏览淘宝刷微博或朋友圈，而是在这段时间里进行自我提升思考。如果想要成功，就像聆听他人的故事一样，但同时也不能忘记追求自我的目标——成为那个能实现梦想的人。

18 有时候，你必须下决心尝试一些风险，因为如果不冒险就永远无法获得胜利机会来证明自己。在这种情况下，有些决定甚至要求我们放弃既有的安全感，以换取未来的可能性和成就感。

19 当参与BD合作谈判价值的时候，一定先了解市场行情。这比仅仅依赖对方提供价格更为明智。因为只有掌握了市场信息才能有效地表达我们的价值观念，使对方意识到我们并不只是一个简单接受价格建议的人类角色，而且是一个深入理解市场趋势的大师级人物

20 在开始行动之前，请务必清楚对方希望得到哪些效果及目的。这将大大减少由于误解导致的一系列混乱过程。