如果没有一颗上进的心伟人怎样在社会的风浪中成就辉煌
如果没有一颗上进的心，青春怎样在社会的风浪中成就辉煌？文/赵星
有个实习生曾问我，是不是所有的实习生都要从打杂开始？是不是所有的新人都要被欺负？是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼？
一个男生曾在我手下实习了10个月，前8个月都没什么特别的，每天就是上班干活儿，闲的时候跟同样是实习生的同学玩玩，下班回学校。每次交给他的工作，他磨磨蹭蹭也都能完成，难度稍微高一点儿的，经常丢三落四或者格式不对。那时候我太忙，也没时间多说什么，以为他能总结经验，结果却一直没什么进展。
闲暇时，他总跟我说觉得自己没什么价值感，实习就是做报告、做表格，不知道还要熬多久才能做高级一点的工作？
我承认他还算是个态度认真的实习生，但职场上更看重的是能力。能力如何，体现就是工作做得好不好。每个公司都有几个辛苦认真的员工，他们的精神让全公司感动，但遗憾的是，他们做出的东西只能让人可怜。在职场上，只有认真的态度是不够的。
我问这个实习生：“你仔细看过你发给我的文件和我发给客户的文件有什么不同吗？你跟我实习了这么久，你能总结出做项目的简单流程吗？”
他的工作都算不上有难度，即使稍微复杂一些，使劲儿想想也能完成得不离十。埋头苦干很重要，但更重要的是上心，比如开会的时候，有没有仔细听同事们的讨论，有没有找到老板做决策的大概思路，而不是事不关己就趴在桌子上转笔？
当然，你可能会说，要是有那么强的大脑和行动力，那早就不是实习生了。但是，如果没有一颗真诚的心，每天只是窝在心理“舒适区”里，就算再努力，也只能是一个平庸的人。如果你不思进取，就别指望别人才会为你铺路。
这次谈话之后，这个男生有了显着变化，以至于在后来的两个月中，他进步得让我刮目相看。他每次处理完一项工作，都要追问哪里还有不足，然后马上去改；平时只要同事加班，即便与他关系不大，他也会留下来一直陪着大家，看有什么可以帮忙的地方；他发给我去处文件格式正确，用词专业……这些改变让我时常感叹，我之前8个月里的那个人到底是我吗？
有一次，我布置了一项需要动脑子的任务，他一个人默默加班到晚11点才完成，而且质量极佳。我能想象他在这四五小时里，是怎么努力地将自己的想法表述得规范又完整。那一次，我直接把他的邮件转发给客户，并且附言说，这是一份由我们团队的一名优秀学生完成的小型市场调研报告，它数据准确分析深刻。
后来，我询问他这样巨大的变革发生了什么。他回答：“原来一直以为有人帮忙修改，所以存在依赖心理。我发现每当这种想法出现，都会无意识地变得懈怠。你说的对，我们应该突破自认为舒适区域。一味求快反应的人受到欢迎，如果始终保持懒惰和固步自封状态，那么即使再勤奋，也永远只是一名低级助理。”
两个月之后，当我的同意书签上了他的正式员工合同之时，我深知，在职场中，一颗真正追求卓越的心，是最宝贵也是最关键的一个因素。这正如那些伟人们成功故事中的精髓所示——只有不断超越自我的勇气和决心，可以帮助我们穿越困境，最终实现梦想。