王利芬狂人日记中的自然之声
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”
带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
有了微博和视频等网络之后，我发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。
与朋友相处时，我遵循一些原则：第一，要保持足够的尊重和对他本人价值的认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，要给朋友提供有价值的观点或机会。第六，要真诚坦诚。
员工流失中很大的原因在于对顶头上司의不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者，其能力很重要，但为人的办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一旦午餐或平日的一切都有人伺候着，那么这个部门基本就没有稳固之基。
一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来主要是四点：第一，你自己的目标设定；第二，你努力程度；第三，你努力方法；第四，对各种艰难困苦承受能力。我认为，无论你的起点如何低，都可以通过这四个方面来提升自己，使得生活变得不同。
生命就如同一条河流，我们不能两次踏入相同的地步。在这条河流中，每个阶段都是宝贵且无法复制。这任何一个阶段都有其美好与遗憾，它们各自都是生命长河中不可或缺的一部分。
做事情失败常常源于：第一，没有明确事情本身需要达到的目标（战略规划）；第二，在目标未变的情况下没有适应性调整；第三，没有每天全力的投入与用心去做；第四，是因为协调机制以及接口存在问题导致工作出现阻滞。
带着情绪作出决定只会使事情变得更糟，而理智平和地对待矛盾才能揭示事物本质及真正自我状态。
很多时候看到不同意见的人骂对方表明，他只接受相同观点而不能容忍他人的想法。如果手握权力，他将成为小秦始皇。他用骂来交流的人，在生活中的沟通效果也不佳，有些则用骂来缓解压力，但越骂生活越不会轻松起来。
开拓新领域往往不知道其中规律，即使有人告诉你，如果没有亲身体验，也还是无法完全理解，所以开始不是按规定格式操作，而是在探索、学习、总结并实践，同时培养团队。你可以交谈业内领导者进行书面调研，但是这些都不能代替亲自动手实验，以此培育出真正独特产品。
企业家为了实现目标，他们必须妥协但又不得太鲜明以免得罪他人人，他们既精通成事，又深谙策略。我作为学者，则需把观点讲透，让它们更加鲜明，以此赢得更多关注。而官员则需要隐忍藏而不露，以免引起注意，并非以成就为导向。但他们必须隐藏自己的真实意图，只能悄然影响结果，而不是直接干预过程，这样的职业生涯设置确实科学，却也令人感到残酷无比。（以上语录摘自我的个人微博）