以下是他给年轻人的励志忠告：

从17岁开始做批发推销员，我深刻体会到了挣钱的不易和生活的艰辛。我比别人多工作了八小时，但我从未放弃过。

社会上没有大学文凭、白手起家成功的人数不计其数，这些优秀企业家通过自己的努力为社会作出贡献，最终获得了荣誉和巨额财富。

商业意识可以渗透到生活的每一个细节中，即使是一举手一投足都可能蕴含商机。那些具有商业细胞的人，无论何时何地，都能赚钱。

我在做任何事情之前都会进行充分准备，然后再行动。一贯如此，在生意和处理事情上，我都是这样。例如天文台预报好天气，但我总会问自己，如果五分钟后宣布有台风怎么办？在香港做生意，也要保持这种心理准备。

精明的商人必须有敏锐的情报能力才能把握住商机，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常无法发挥作用。

我始终坚持不断学习新科技、新知识，不断更新自我，以免因为不了解新信息而落后时代潮流。

即使本来有一百份力量足以成事，但我总是储备二百份力量去攻，而不是随便尝试一下。这个原则同样适用于我的企业管理策略——稳健与进取之间取得平衡，就像船速快但也要能够承受风浪一样。

好的时候不要看得太好，坏的时候也不要看得太坏。这就是我的远见之所在，因为最重要的是要有远见，而不是短视地杀鸡取卵。

不必犹豫，只需勇于竞争，因为这既是搏命，也是斗智斗勇。如果连这一点勇气都没有，那谈何立足于商场？

10 对待人际关系，要诚恳负责，多结善缘自然多得助力。淡泊明志随遇而安，不图非分之想，心境安泰少失意苦头。此乃经营之道亦可养性之法也！

11 在逆境中，你要问自己是否具备条件。当我自身陷入逆境时，我认为自己够！因为勤奋、节俭、有毅力，是求知及建立信誉不可或缺的一环！

12 生意就像打球一样，一旦第一杆打错，第二杆就更需要镇定计划。不仅如此，对面临困难时，要学会思考如何应对，这并非意味着你将输掉比赛，有高低潮，每个阶段都需要不同的心态与策略来应对！

13 我表面谦虚，其实很骄傲，因为别人天天维持现状，而我们永远想向上爬，所以当我们经商时，我们必须警惕自己的骄傲，如果继续保持这样的心态，最终还是会碰壁！

14 当生意越往上走时，更不能贪心，更不能贪得无厌。这也是为什么说只有那些精明睿智的人才能够真正掌控局势，将大局观念融入日常操作中，从而实现长期发展目标！

15 随时留意身边是否有什么新的机会，可以抓住它们，这样才能把握关键时间点。在市场变化迅速的情况下，只有敢于冒险且敏捷响应者才能占据先机!

16 任何一种行业，如出现了一窝蜂趋势过度发展，就容易导致摧残。这就是为什么作为一名精明的商人，你应该懂得如何识别这些潜在风险，并采取相应措施以避免损失!

17 人才缺乏就会导致国家衰败，没有资源丰富但是人才鼎盛却能克服各种困难并促进国力的飞跃，这从历史经验来看是一个显著的事实！所以说，在现代社会里，“教育”、“创新”、“人才培养”等因素对于一个国家乃至个人来说至关重要!

18 如果今天没有那么多人的帮助，即便是我也有三头六臂也处理不了所有的事情，所以事业成就最关键的是找准合作伙伴，他们愿意跟你一起工作，这是我所坚持的一种哲学——团队合作共创价值链条!

19 你们不要老提及我，我算什么超级英雄，是大家共同努力结果。我身边300位虎将，其中100位来自世界各地外籍人员，还有200位年轻活力四射的大陆同胞们，让我们的团队更加强大、更加国际化!)

20 长江之所以被称为“长”，正如它不会选择细小河流，它展现出宽广胸怀，使它成为众多支流汇聚的地方；反过来讲，每个人都应当拥有开放的心态接纳不同的声音与思想，从而形成更完整更强大的集体效应呢？

21 在我的眼里，不论你的肤色或者国籍，只要你对公司产生价值，有忠诚感，有归属感，并且愿意为公司添砖加瓦，那么即使只是初步认识，也值得被重视和培养。而这正是我一直以来政策的一部分：鼓励包容性文化，为团队带来更多积极能量和动力源泉!)

22 成功并不总是在挑战中发现，而是在平凡的小事中找到属于自己的幸福；因此，当我们面对生活中的琐碎，却又能从中寻找到意义，就已经是非常幸运了!)

23 作为一名领导者，用言语激励下属固然重要，但用实际行动展示决策果敢也是必要的；即便是不擅长某项技能，与其拘泥于细节，不如专注于整体战略规划，让专业人员去执行具体任务)

24 人才无穷尽用，无形资产也是如此。善待他人，他人们自然回报你；世界上的每一个人，都可以成为你的核心支持者）

25 知己知彼，一切胜利保半篇文章讨论李嘉诚关于如何理解他的成功，以及他提供给其他人的建议

26 最后的忠告：记住，无论环境怎样变化，都不要忘记最初那颗火焰，它照亮了你的道路。而现在，请转身向未来走去，用那个火焰点燃新的梦想）