中国成功女性100名红星美凯龙车建新600块创业梦变900亿资产家居巨擘
【人物名片】车建新，红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长兼CEO。
从一个小木匠的梦想起航，到资产900亿的家居帝国，红星美凯龙已经绘制了33年的辉煌历程。作为这段传奇旅程的领航者，车建新以“用心做事”为信仰，不断推动着家族企业的腾飞。
一、逆袭之旅
车建新出生于普通农家，其父亲是一位泥瓦匠，对工艺有着深厚的造诣。受父亲影响，他16岁便踏上了成为木匠的小路。
为了掌握更多技艺，他勤奋学习，与师傅相处融洽，最终在短短一年内成为了炉火纯青的大师。在1986年的一次偶然机会中，一位当地家的老板找到了他，并询问关于组合家具的事宜。这个契机让车建新的生活轨迹发生了转折——他借得600块钱，从亲戚那里获得资金支持，然后前往最好的木器厂求教并迅速完工。产品不仅合格，而且还净赚200元。这次经历不仅增强了他的自信，也激发了他对家具行业前景乐观的情绪。他决定创办自己的小作坊“红星家具”。
初期，小作坊靠着那位老板的订单逐步展开，但随后通过成立专营店实现自产自销，再不断扩张分店规模。此时距离1995年，当红星家的净利润突破1.5亿的时候，面临新的挑战和机遇。
二、创新与发展
由于管理模式滞后以及市场竞争日趋激烈，一些门店出现亏损，这让车建新感到忧虑。他阅读大量营销书籍却无所适从，而是在一次美国之旅中发现灵感——尝试大卖场模式。当回国后，他立刻实施改革，将公司名字改为“红星?美凯龙”，关闭经营不佳的15个门店，并在南京、上海等地建立10个大卖场实行连锁经营策略。
通过将商铺出租给各类家具厂商，同时提供配套服务，大量百余户家庭进入其销售网络，使企业快速增长。2007年，他又引入体验式销售概念，让消费者体验商品而非只是购买，从而使企业销售额超过150亿人民币，如今已是90亿元的人民币总资产，是国内外同行业不可争议的地主级品牌。
三、用心经营人脉
对于如何把握人才资源和培养团队精神，车建新有自己独特的见解。他倡导“自下而上”的管理理念，让员工充满创业热情和个人价值追求。而且，在人才培养方面，他投资送员工去顶尖学府深造，即使学费高达数百万，由公司全额报销这种待遇赢得了员工的心，为公司注入活力并促进持续发展。
此外，对于人力资源管理方面的问题，他也进行深入研究，并撰写了一系列文章，这种爱才惜才的心态提升了整个组织效率与凝聚力。
至今，即便年龄渐长但仍保持旺盛精力的车建新依旧坚持用心做事，不懈追求，把他的梦想转化为现实——打造中国乃至世界知名商业品牌。