职场励志小故事三位建筑工人的不同心态

  • 励志故事
  • 2025年03月19日
  • 在一次偶然的机会下,一位心理学家来到了一座正在建设中的宏伟教堂,旨在深入了解人们对于同一件事物所表现出的个体差异。他的目光落在了三名忙碌敲打石头的建筑工人身上。 首先,他走向了第一个工人,问道:“你现在正在做什么?”这个工人的回答充满了沮丧和不满:“我用这个重得要命的铁锤,在敲碎这些该死的石头。”他继续抱怨说,“这些石头特别硬,让我的手酸痛不已,这不是人类应该做的事情。” 接着

职场励志小故事三位建筑工人的不同心态

在一次偶然的机会下,一位心理学家来到了一座正在建设中的宏伟教堂,旨在深入了解人们对于同一件事物所表现出的个体差异。他的目光落在了三名忙碌敲打石头的建筑工人身上。

首先,他走向了第一个工人,问道:“你现在正在做什么?”这个工人的回答充满了沮丧和不满:“我用这个重得要命的铁锤,在敲碎这些该死的石头。”他继续抱怨说,“这些石头特别硬,让我的手酸痛不已,这不是人类应该做的事情。”

接着,心理学家找到第二个工人,对其提出了相同的问题。这名工人的回答显得无奈而又坚定:“为了每天500美元的收入,我才会选择这样辛苦地工作。如果不是为了养活一家人,没有谁愿意干这份敲打石块的粗活。”

最后,心理学家来到了第三个工人的身边,并询问他的状态。这位工人的眼中闪烁着喜悦与自豪:“我正参与建造这座将来的庙宇,每当想到未来的日子里,这里能容纳众多信徒聚集礼拜时,我心中就涌现出对自己的感激之情。”尽管这种工作并不轻松,但“当我想到将来这里会有无数的人前来寻求上帝爱护时,我便为这样的生活感到庆幸。”

尽管三位建筑工人处于同一环境、从事着相同的手imanual劳动,但他们的心态却迥然不同。第一个是完全没有希望的人,他们可能很快就会失去任何职业上的认可甚至是社会的地位。

第二个则缺乏责任感和荣誉感,他们仅仅以薪水为目的进行工作,不太可能成为企业依赖或老板信任的人选。

至于第三种情况,那些承载着高度责任感和创造力的个人,他们享受着工作带来的乐趣与荣耀,同时通过努力也获得足够的心理满足。他们正是企业所渴望拥有的员工类型,是最具价值的一群人才。

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