施振荣的励志故事社会中的坚韧之旅

  • 励志名言
  • 2024年12月02日
  • 在2011年4月的中国管理模式杰出奖颁奖典礼上，宏碁创始人施振荣接受了此次荣誉，并发表了主题演讲。他强调，企业家应当以“利他”为基础，“先利他后利己”，只有这样才能真正赢得社会的认可和长远发展。 施振荣认为，企业存在的意义是为了社会贡献，而不是单纯为了个人收益。企业应该关怀所有相关者的利益，实现动态平衡，这是王道思维的核心。苹果公司成功的一个关键因素就是它采取了这种管理方式

施振荣的励志故事社会中的坚韧之旅

在2011年4月的中国管理模式杰出奖颁奖典礼上，宏碁创始人施振荣接受了此次荣誉，并发表了主题演讲。他强调，企业家应当以“利他”为基础，“先利他后利己”，只有这样才能真正赢得社会的认可和长远发展。

施振荣认为，企业存在的意义是为了社会贡献，而不是单纯为了个人收益。企业应该关怀所有相关者的利益，实现动态平衡，这是王道思维的核心。苹果公司成功的一个关键因素就是它采取了这种管理方式，以至于值得其他企业学习。

施振荣还分享了自己的座右铭“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”，他相信人生最重要的是对社会作出贡献。他提倡分散式管理，让每个员工都有成长的空间和机会，同时也要教会他们并授权他们去发展自己。这不仅可以激发潜能，也能够促进整个组织的持续增长。

最后，他谈到了学习苹果如何通过王道思维取得成功，并呼吁其他企业也能采用类似的方法来改善自身运营，为未来的挑战做好准备。

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