施振荣社会励志偶像坚持认输才是赢利的秘诀
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。
施振荣强调，企业的存在就是要为社会做出贡献，因为用王道思想来管理企业，关怀所有利益相关者的利益及他的平衡，企业自然会赢得长远发展。他指出，在企业经营过程中，不少人为了保护自己的利益和面子问题而失去了王道的管理思想，从而造成了失败。因此，他认为，只有彻底丢掉面子、认输才能赢。
施振荣还谈到苹果公司之所以取得今天的成就，就是因为它有着王道的管理，以王道行天下并以王道得天下，因此值得学习。他提出了座右铭“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”，认为人生最大的意义就是要为社会创造价值，要通过挑战困难和突破瓶颈来实现这一目标。
在变革管理方面，施振荣主张采用分散式管理和授权，让每个人都能有有效空间掌握发展机会，同时也要分享经验教导他人，并支持员工成长。这一系列措施帮助宏碁适应不断变化的市场环境，并确保其持续创新和增长。
最后，他提到了苹果公司如何通过保持灵活性和适应市场变化，以其独特的方式走向成功。施振荣呼吁大家学习苹果之所以能够成功，是因为它具备了正确的心态，即使用一种叫做“先利他后利己”的方法去思考问题，这种方法虽然看似温柔，但却能带来真正且持久的人类成就。他强调，无论是在商业领域还是个人生活中，都必须学会放弃自我中心，而是从更广泛的事物中寻求满足感，这样才能真正获得幸福与成功。
