施振荣社会竞争中要学会勇于认输才能真正获胜
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。
施振荣指出，企业的存在就是要为社会做出贡献，因为用王道思想来管理企业，关怀所有利益相关者的利益及他的平衡，企业自然会赢得长远发展。在企业经营过程中，他认为很多人为了保护自己的利益而考虑面子问题，从而失去了王道的管理思想，最终造成满盘皆输的情况。因此，他强调，只有彻底丢掉面子、认输才能赢。
施振荣还谈到苹果公司之所以取得今天的成就，就是因为它有着王道的管理，以王道行天下并以王道得天下，因此值得学习。他提出了座右铭“挑战困难，突破瓶颈，创造价值”，认为人生最大的意义就是要为社会创造价值，要通过挑战和突破来实现这一目标。
在变革管理方面，他提出需要从内部开始塑造新的愿景和策略，并形成共识。对于历史包袱的问题，他呼吁“换脑袋”，如果不能改变的话，就需要更换人才，不要顾虑面子。在实践中，要丢掉旧有的方法，只有不断地学习新思维和新方法才能适应快速变化的市场环境。
总之，在社会竞争激烈的情况下，要想真正获胜，就必须学会勇于认输，这是确保个人和集体持续发展不可或缺的一环。
