努力工作图片励志可爱图片马云的十八罗汉与史玉柱的四个火共创辉煌未来
在风雨中，史玉柱与马云的忠实追随者们如同坚不可摧的城墙，始终守卫着他们共同创造的辉煌。无论是史玉柱在二次创业时期艰难维持的人群，或是马云初创阿里巴巴时期那18名不离不舍的伙伴，他们都以坚定的信念和不屈的意志，与领导者携手共进。
孔雀型领导者的魅力，在于其个人魅力和激励力的结合。这两位企业家，无论面对何种困境，都能用极端但有效的手段来鼓舞士气。史玉柱曾在员工加班时慷慨解囊，而马云则通过稀释自己的股份，让员工感受到希望。
尽管两人都是孔雀型领导，但他们处理人际关系的方式有所不同。马云与他的18罗汉建立了师生、朋友甚至伙伴般的情谊，而史玉柱则倾向于培养追随者，他相信那些经历过一起挣扎与成长的人才是最可靠的助手。
人才管理也是两个人的差异之处。马云看重职业经理人和空降兵，而史玉柱则更倾向于使用内部员工，这些人已经证明了自己能够在困难时刻保持忠诚。他认为，德行比技能更加重要，因为他相信5年时间就能看出一个人的品质。
上市后，两人对于人才流失也有不同的策略。史玉宙提供了5年期权，以确保员工能够分享公司成功带来的利益。而对于如何最大限度地发挥每个人的潜能，也成为他们深思的问题之一。
