奋斗之星前台小姐今副总裁马云传佳话

  • 励志名言
  • 2025年02月10日
  • 马云:从前台小姐到副总裁的奋斗故事 童文红,阿里巴巴“最励志”的合伙人,从2000年初入公司担任前台工作,一路担任集团行政、客服、人力资源等部门管理职位,现任资深副总裁兼菜鸟首席运营官。马云背后的9位亿万富豪女性之一,她的成长历程再次证明了坚持和努力比一切重要。 童文红提醒,作为新员工,要避免只关注个人利益和待遇,而不以老板或企业角度思考问题。一个好的思想观念是决定一个人成为好员工的关键

奋斗之星前台小姐今副总裁马云传佳话

马云:从前台小姐到副总裁的奋斗故事

童文红,阿里巴巴“最励志”的合伙人,从2000年初入公司担任前台工作,一路担任集团行政、客服、人力资源等部门管理职位,现任资深副总裁兼菜鸟首席运营官。马云背后的9位亿万富豪女性之一,她的成长历程再次证明了坚持和努力比一切重要。

童文红提醒,作为新员工,要避免只关注个人利益和待遇,而不以老板或企业角度思考问题。一个好的思想观念是决定一个人成为好员工的关键,因为思维决定行为,影响着职业发展。

在这个急功近利的时代,大多数人才都忽略了为团队或企业着想,这种自私自利的心态会阻碍个人的成功与企业的发展。只有那些能站在老板角度思考问题的人才能够真正获得晋升机会。

成功并非一时之功,而是需要不断付出和沉淀才能达到的。在现代社会中,有太多的人因为计较眼前的得失而错过了成长和成功的机会,他们没有意识到,为他人着想才能得到更多回报,最终导致自己被市场淘汰。

因此,在求职者面对失业时,不应责怪能力不足,而应该反思自己的思想是否正确。一个员工若不能站在老板角度考虑问题,那么凭什么要被雇佣?只有当我们真正理解这一点,并且改变我们的工作态度,我们才能在竞争激烈的职场上脱颖而出。

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