偶像力量里的跳跃者李一男生命的舞蹈者
李一男：跳跃人生的传奇偶像力量素材名人
电信业的传奇人物李一男宣布辞去无限讯奇CEO职务。据知情人士透露，辞职并非因为移动反腐案，而是未能达成与董事会的要求。
尽管如此，李一男个人的影响力依然强大。本报获悉，有VC已经向他发出邀请。不过，在他的微博上，他写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”他还表示，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减的是，他曾在中国最先进的高科技公司担任核心技术高管，并代表了未来趋势。李闻达于华为，从1970年出生开始，就被视为“少年天才”。1992年，他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为。当时27岁就成为华为副总裁，再次升任常务副总裁主管研发，被外界认为是任正非、孙亚芳之后的第三号人物，并被视为任正非的人选。
但少年得志的李一男在华为期间也存在争议。他曾因不同意见训斥高层，因小事辱骂下属。在此期间曾与他共事的前同事吴可（化名）透露，华为从基层到高管性格都大多如此。员工们通常都是大学毕业就进入华為，一旦进入则气盛，不少老板都会效仿这样的行为。
吴可认为：“李是一位聪明、技术上有天分、管理能力强的人，对他的评价很高。”
随着时间推移，年轻气盛的李遇到了第一次重大挫折。在2000年的调整中，他先后担任了华为电气总裁和美国研究所所长。那时任正非倡导内部创业，但这似乎让 李感到不满，最终决定离开。但是在离开后的一个月里，他们又达成了协议，让他重返華為。这一次返回，让港湾网络诞生，这家公司似乎一直试图证明自己不是華為的一部分，是其潜力的竞争对手。
不过，在这个过程中，也有人觉得这是一个错误，因为華為最终收购了它，并且让 李再次回到他们内部，被提升为了首席电信科学家及副总裁。此后，又一次回到 华為内设立终端业务部门，以副总裁身份服务于该部门。
然而，这并不意味着所有问题都解决了。一位与之共事过久期同事刘思佳（化名）表示，当时作为工程师看待LI来说，那是一个非常重要的人物，有很多崇拜者。但同时，她也提出了一个问题，即虽然 在研发体系中LI可以承担技术精神领袖角色，但是在市场销售等其他领域中的表现并不理想，因为華為行销体系非常强悍。而另一位前同事WU则提出，与華為竞争关系没有得到妥善处理，因此LI第二次离职也是必然之举。
两年的时间过去后，LI果然选择再次离开，将前往百度担任CTO。但一年半之后，他还是决定离开百度。这段时间内，一位资深通信行业媒体人士讲述了一件发生在百度的事情：当有一次工作失误发生，全体员工收到了来自 LI 的邮件，上面将责任全归咎于自己，并以诚挚的心态表达。他说：“那时候，我们看到的是一个人变得更加成熟。”
尽管如此，最终还是选择离开。这使得人们对于他的下一步行动充满期待，或许他会找到一个安稳的地方，在这个不断变化的地球上开创属于自己的梦想。