中外名人战胜挫折从前台小姐到副总裁的传奇逆袭
中外名人战胜挫折：从前台小姐到副总裁的励志逆袭
童文红，一位曾经的前台小姐，如今成长为阿里巴巴集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官，她的成功故事被广泛认为是“最励志”的合伙人之一。童文红的职业生涯始于2000年，她进入了阿里的第一份工作——公司前台，随后在集团行政、客服、人力资源等部门担任管理职务。
她分享了自己的经验：“作为一个员工，如果你习惯跳槽，不断谈论利益，并且只关心下班时间和假期，那么老板很难把你放在眼中。如果你想让老板赏识你，最好的方式就是以老板的思维打工。”
童文红强调，一个人的思想会决定其行为和做法，因此企业招聘时更看重的是员工是否有良好的思想观念，而非学历、年龄或经验。她认为，能够站在企业角度思考问题，即使是初中学历也能成为好员工。
在浮躁社会中，大多数人追求个人的利益而忽视团队或企业利益，这可能导致企业发展受阻。童文红指出，大学生如果一进公司就谈谈回报，而没有为企业立下半点功劳，就很难得到老板的认可和晋升机会。
她提醒说，“一个要成长，要成功就千万别计较眼前的得失，因为影响一个人能否当上老板，是看他是否有老板的心态。”因此，要想成功必须先付出代价，有些基础道理很多员工都没有弄明白，他们更多地关注个人收入和休息时间，而不是如何为公司创造价值。
最后，她告诫人们：“好员工必须有好思想，你需要用老板的心态从事你的工作。”这样的人才会得到重用，而那些自私自利的人则无法获得认可或提拔。
