李一男跳跃生命的独行侠10个英雄素材摘录
李一男：跳跃生命的独行侠，10个英雄素材摘抄。电信业传奇人物李一男宣布将于近期辞去无限讯奇CEO职务。知情人士透露，辞职并非缘于移动反腐案，而是未达董事会要求。
但李的个人影响力似乎不减。本报获悉，已有VC向其发出约请。不过李在自己的微博里写道：“希望能够在未来踏踏实实，安安静静地做好产品和企业。”并强调，“未来将继续专注于互联网、移动互联网和其他科技方面的工作”。
影响力不减，除了李曾在中国最先进的高科技公司担任过核心技术高管外，其所处领域仍代表着未来趋势。
据了解，1970年出生的他曾被视为“少年天才”。早在1992年他便在华为实习，1993年研究生毕业后加入华为，当时27岁就成为华为副总裁，再次升任常务副总裁主管研发。
但少年得志的李一男在华为期间争议多多。他因不同意见“训斥高层”、因小事“辱骂下属”。前同事吴可为(化名)透露，在华为从基层到高管性格大多如此，“老板以下很多高管都是这种习惯”，员工大多一毕业就进华為，他们都很年轻气盛，“肯定也会效仿”。
那时任正非倡导“内部创业”。李大概不满，不久请辞，但纠结一年后，被接受了他的辞呈。一批华為人跟着李出走了，便有了港湾网络。这公司似乎带有一种情绪：处处不让華為好受，是後者的最具潜力的竞争对手。显然它彰显出李的才华。但任正非老谋深算。2006年收购了它，将其重回華為，被任命首席电信科学家、副总裁。在2007年的底部，他成了華為终端公司副总裁。
不过两次离开之后，就很少再见面。（励志一生 www.lz13.cn）刘思佳说，虽然在研发体系中能承担技术精神领袖，但市场销售等其他体系中未必管用，因为華為行销体系非常强势。而吴可为表示，与華為竞争关系当初没处理，这次离开也属必然。
两年之后，他果然选择再次离开去了百度。但一年半后，又离职。在百度期间，一位资深通信界媒体人士讲述了一则故事，说那个时候已经变得成熟很多。“一次，有一个工作失误，全体员工收到了邮件，将所有过错揽到了自己身上。”
看来，那时已经淡去少年得志的情怀。他在百度工作期间的一位同事孟思飞(化名)回忆，大人们对他印象不错。而且能力虽好，对员工也好，但无限讯奇受制于中移动，他恐怕不会长期受制于此，更难以协调关系。不久又离开，无限讯奇中的位置被填补，同时留给大家更多思考：或许这就是职业经理人的真谛——不断探索自我价值，以新的方式展现自己的可能性。
