铁娘子董明珠2021年工业精神的化身坚韧不拔于工厂一线
董明珠：从销售到企业家，坚持“吃亏的工业精神”在全球化时代
董明珠，格力电器副董事长、总裁，被称为“铁娘子”，她以20年的搏击商海而著称。从一个普通的销售业务员到知名女企业家，她强调要有“吃亏的工业精神”，这在追求快速财富的人们中显得不合时宜。
专业化与多元化的平衡
过去，有人担忧格力的专业化已经达到极限，但格力却通过不断创新和改进产品，实现了更快的增长。董明珠认为，这是因为格力能够不断创造新产品，不断改善人们的生活。如果能做到这一点，那么企业就具有可持续性。
战略定位：成为全球制冷领域领军企业
除了空调，格力还生产适用于飞机和远洋货轮等特殊环境下的空调。公司正在拓展产品线，从公共环境扩展到特殊环境，同时也关注高端、高精尖产品，如空调上游的电机和压缩机。
技术创新与社会责任感
对于技术创新，董明珠曾经认为，只要产品比别人好就是创新，现在她的理解更加深刻。她认为，只有你的产品改善了别人的生活，你有独创的产品，并且引领了行业发展方向，这才叫真正的创新。
质量管理：自上而下与自下而上的双重体系
为了保证3800万台空调产量中的质量，格力建立了一套自上而下的管理法则，如六西格玛、精益生产等，以及自下而上的措施，如5S、合理化建议等。这两种方式相结合形成了一套完整可控的体系，以确保每一环节都能得到监督和控制。
员工福利：提高工作满意度
为了让员工安心工作并提高工作满意度，格力提供年薪5万元以上以及过渡房。在通货膨胀的情况下，如果没有基本生活保障，就很难保持积极向上的态度。此外，对于管理系统，也不能片面人性化，而应该有一致性的标准来保证效率。
渠道模式：诚信共赢与变革思维
在渠道模式方面，虽然其他公司模仿，但董明珠认为核心在于不断变化以适应市场需求。她主张掌控渠道不是靠压迫，而是让合作伙伴愿意跟随，因为好的品质和经营思想才能吸引更多追随者。而这种经营思路，就是基于诚信原则，与消费者共同成长，最终实现共赢。