朱磊阿里铁军的传奇铸就之路大学生们该如何成为下一个偶像
朱磊：阿里铁军的铸就之路，大学生们该如何成为下一个偶像？
在阿里巴巴集团，一支被称为“阿里铁军”的团队以其坚定的目标、严格的纪律和不屈的意志著称。他们是如何培养出这样的精神和能力的呢？我们可以从三个方面来探讨：铁的目标、铁的纪律和铁的意志。
首先，我们来谈谈“铁的目标”。在阿里，每个月底都会要求各部门将下个月的目标明确写下来，并且细化到每一个小团队，每一个个人。这意味着每个人都必须清楚自己的责任，并且这个目标会时刻伴随着他们，通过各种方式提醒他们。办公室内常常贴有专门板子，上面记录着每个人的目标完成情况，这样一天结束时，你能看到自己还有多少距离达到目标，还需要多大的努力。而每天早上的启动会就是看这个板子，看今天离目标还剩多少，然后大家一起讨论今天要怎么做才能实现这个目标，以及可能遇到的风险点。
接下来，是关于“铁的纪律”。马云曾经说过，他最欣赏的是那些能够无条件服从调动命令的人。在阿里，如果你是一名分公司经理，被通知第二天上午前往苏州分公司，就必须准时执行，不管你是否有家庭留在广州，这种严格而又迅速地调整使得整个组织保持了高效运转。同时，早期期权奖励虽然可观，但如果没有及时行动去抓住机会，那么这些股票就会因为提升成为主管而损失掉。
最后，“铁的心志”则是销售人员日复一日、年复一年外出的体现。销售工作不是一次性完成，而是一个不断重复过程，无论是在城市市场还是偏远地区，每位员工都需背负矿泉水和面包，在九点钟准时出发拜访客户，用尽全力争取订单，即便是面对拒绝，也要坚持不懈。这份耐心与毅力，让销售人员成为了真正意义上的“打字者”，即使是在朝九晚六之后，他们仍旧带着同样的热情投入到工作中去。
朱磊作为阿里的成员，他深知这三块所代表的是什么。他讲述了自己亲身经历中的故事，比如那次为了完成团队的一百万业绩，他与客户签约直至银行关门前夕；也比如当他因为未能完成个人业绩而剃光头作为承诺，而他的行为激励了整个团队加倍努力，以至于最终成功达成了那个难以企及的大额收入。
朱磊的话语让我们明白，要想成为像他一样令人敬佩的人物，就需要具备这三种品质——坚定不移地追求自己的梦想（ 铁 的 目标），无私奉献并接受挑战（ 铁 的 纪律），以及对生活充满热情，不怕困难（ 铁 的 意志）。对于大学生来说，这些价值观都是非常宝贵的情感财富，它们能够帮助你在人生的道路上找到方向，为你的未来奠定坚实基础。
