北大毕业生在明星励志故事中找到实习感悟
我的实习经历发生在一家小公司，那时候我和另外两个同学都是普通学校的毕业生。我们刚开始工作时，基本上是手工操作，比如接电话。我记得有一段时间，如果有人不立即起身接听电话，我们都会等待，直到我终于忍不住站起来去接。
工作环境非常严峻，对于新入职的大学生尤其如此。大公司可能会为新员工提供培训时间和金钱支持，但对于绝大多数小企业来说，他们更倾向于选择有经验的熟手。
在北京，这是一个廉价高等教育人才市场。这种大环境使得我们在用人单位眼里就像金属，而不是黄金。在这里，大学生的价值被看作是廉价劳动力，就像建筑工地上的包工头对待民工一样。所以，刚毕业的同学们需要尽快成为熟练工才行。
在校园生活中，我享受着自尊感的人际关系。但有人说，他读大学的时候以为自己毕业后能轻易变成一个“狗”只需要三年，但工作后他发现要变成这样其实只要半年就够了。这句话是我大四时看到的，现在回想起来，它几乎可以与牛顿定律媲美。在武汉大学，我享受的是最大的自由，这是一种可怕而甜蜜的情感，因为当你第一次受到指责时，你无法接受。
当你还在北大的时候，你可能会觉得某些同学很平庸。但过了几年之后，你会发现只有那些从俗到不俗、完成成功转变的人才能穿着光鲜地参加聚会，而那些尚未完成转变的人则可能潦倒落魄地出现在你的面前。所以，在学校的时候，不要嘲笑（哪怕是在心里）身边那些看似平凡但实际上潜力巨大的同学，因为他们很可能就是将来聚会上的焦点，也是你未来的导师。
我们所接受的教育一直强调诚实和真诚，还有中国老话“买卖不成仁义在”。但这或许仍然适用于西方世界竞争已经到了人性化程度的地方，但是在今天中国商场中，这简直就是胡说。我举个例子吧：我的诚实让公司失去了一个客户，却赢得了一个朋友；当这个朋友因为我的诚实给我带来了一个重大业务时，我却因为那次业务失败被老板炒鱿鱼；最后，我把这个重要事务带到了新的服务公司。这件事虽然幸运，但很多人不会这么幸运。工作后，每天统计一下，你会惊讶于自己早晨进办公室第一刻钟就开始撒谎。这套谎言对同事说，对老板说，对客户说，一直讲到家。如果你的女友或男友还没有工作而留在学校，上研或者博（就像我的情况），他们一定会震惊：“你怎么能这样说话？”然后，你可能愤慨地说：“这是交际的手段/业务需求/如果你能给我提供饭碗我肯定不会这样……”最后，最终你们都对彼此失望，比如对方觉得你改变了；你觉得对方太天真太简单，不理解你。
当您还在校园生活中，有空的话多看看一些幼稚一点的小电影，比如《流星花园》那种。当年我对此嗤之以鼻，现在每想到宿舍里的女孩围坐在破电脑前看着情景，我就会鼻子发酸！现在我们已经没什么心思再沉浸于一部片子里耐心观看，只偶尔看看电视，用遥控器拼命跳台跳节目。
当您还在校园生活中，要多上课少打游戏睡觉。因为工作以后，不要指望谁那么耐心给您讲解东西了！老板如果让您做什么，您不知道怎么做千万别问！自己想办法查找答案不要认为像学校那样好问就是美德！越问越糟糕，即便脾气好的老板也许也不理睬您的问题，让您尴尬地走开；脾气稍微差点儿的地老板则直接阴阳怪气：“你们武大的素质？这都不会？”想到这些事情，当初我课堂上睡觉的事情，就感觉特别抱歉！
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