企业一流员工心态应是什么样的才能在励志感人故事中闪耀自己的光芒吗
企业一流员工应具备的心态：激励人心的故事
首先，成为企业的主人。这个概念很简单，但却不易实践。你是否愿意在老板和主管的指挥下工作？即使公司遇到困难，你也会全力以赴，创造更多价值吗？这就是拥有主人翁意识。
相反，如果你把自己当作企业的仆人，那么你就只是一名普通的雇员，不会有任何成长空间。一个优秀的领导者最重要的事情是让每个员工都有成为企业主人的潜力，就像他们未来的老板一样负责，同时对自己的行为负责。如果你把自己当作独立的人来工作，那么你已经具备了成为老板所需的一切素质。而如果你的心态仅仅是为了别人而工作，只能依赖监督才能努力，那么你注定是一个打工族。
要想成为真正的人物，你必须掌握做主人应该有的心理状态——无论何时，无论何事，都要全力以赴。这正如优秀领导者最初都是出色的追随者。当他们开始作为领导者出现问题时，他们往往回忆起那些日子，这些经历帮助他们成长为更好的领导者。
其次，是对事业充满热忱。这一点对于成功至关重要。能力固然重要，但它同样能够吸引人才。同样的，对于事业的热情也是非常有效的一个工具，它可以带动团队，将团队带向成功。
再次，我们需要坚定的意愿和决心。在世界上，没有什么是不可能实现，只有一些我们选择去实现。一旦决定了想要某件事情，你就必须愿意去行动，因为只有这样，你才能得到想要的一切。如果有人说年轻或年老、性别或学历都会阻碍成功，那这些不过是借口，而不是理由来支持我们的行动。我们必须从这些借口中解脱出来，用它们变成达成目标所必需的动力。
专注亦是一个关键因素。当我们专注于某件事情时，我们周围的人才明白我们的需求，并提供支持。而没有专注，即便资源丰富，也无法发挥作用。不管是在演技还是其他领域，专注总是取得成功不可或缺的一部分。而且，在21世纪，我们越来越多地用肝、用肺，而不是用心思考，这将导致危机产生。因此，认真使用心智，是达到卓越高度所必需的一个步骤。
