名人励志故事从搬货小弟到五星级饭店老总
在屏东县的一个叫眷村的小村庄长大，他是一个老兵的后代。连续四次高考落榜，21岁时，他决定放弃考学，寻找工作。在台北晶华酒店工作的一位小学同学告诉他，晶华酒店想雇佣几名吧台服务员，他二话不说，当晚就搭着末班夜车赶往台北。
应聘的人很多，排着一串长队，轮到他面试时，他鼓足勇气，很恭敬地把履历递给主考。主考用余光瞄了他一眼，简单地翻了翻他的履历，然后轻蔑地说：“你，这样太low了！”但他没有被打击，而是坚定地回答：“我很好用的，我不计较薪水！”
尽管主考的话让他感到刺痛，但想到3年复习和4次高考落榜，以及年迈的父母，他绝不能空手而回！于是，他深吸了一口气，并暗暗告诉自己：“不能就这样被击垮，要证明给人看！”
最终，他得到了人生的第一份工作——仓库小搬运工，即“搬货小弟”。虽然辛苦但仍然坚持下来，最终获得留任并得到了“最佳新人奖”。
25岁时，被派到晶华下属的远东饭店做领班，在第一个晨会上，只听得懂英语的老外上司要他自我介绍。他硬着头皮把站吧台时学得那点英语全都用上，并结结巴巴地说了2分钟，在别人的讪笑声中结束这场自我介绍。
为了学习更多英语知识，一直勤奋敬业，不断提升自己的专业技能，最终成为全酒店英语说得最好的员工。1999年，被筹建中的高雄晶华酒店挑选人才，看中了他。当年的总经理指着设计图上的几个大叉叉说：“这些预算都被删了，你得想办法找钱，让我们尽快开张！”当时不少台北的老同事都劝他放弃，但没有离开。他虚心到员工中了解情况，从承办人员口中探知，最有可能剩下预算救急的是工程部。这件事为他立下了口碑。
2006年，被北京丽晶酒店特聘为酒店高管。在高雄晶华管理一百多人到了北京却要管五百多名来自各省的员工。他放下高管架子，与员工们一起做事赢得信誉和尊重。2009年回到南投县六星级日月行馆担任营运总监短短一个月内创造具有南投特色又与两蒋挂上关系的著名套菜“十趣”菜谱，“十趣”至今仍是日月行馆的招牌菜。
2010年10月，当上了丽禧酒店的总经理，此刻正好40岁。这位叫李环宇的人，是如何从一个送货小弟、吧台小弟、领班、餐厅部经理、餐饮部总监、一步步登上了五星级酒店总经理位置？他的故事激励我们，无论社会地位如何，都应该保持积极向上的态度，不断追求自己的梦想，用汗水浇灌成功之路。