你为何总是觉得工作越做越无聊就像高考励志故事中失败的那一面
文/桂公子昨天，室友小冰加班到凌晨才回的家，已经是这个礼拜第五天加班了，而且一次比一次晚。从中旬开始，她几乎每天都无法准时下班，整个人也疲惫不堪，临近崩溃。
“再这样下去，我真的是要辞职的。”小冰这句话已经说了好多次。她上个月开始调到现在这个部门，薪资有所上浮，原本以为工作的春天要来了，岂料熬夜加班也成了常态。
仔细一想，小冰在上个部门的工作虽说不累，但做的事情杂乱，她一直觉得自己得不到任何提升，加上待遇一般，本就打算辞职。谁料突然被调到新部门做财务工作，小冰想着正好跟所学专业相关，待遇也有所改善，自然就留下了。
可这还没两个月呢，小冰又开始动摇了。“为什们就没有一份让我真心热爱的工作呢？待遇好、工作量适中，不用天天加班，可是咋就找不到呢？”我想这是很多人的困扰吧？找到一份自己真心热爱的工作好像真的很难。
01.不过，有些人运气比较好，比如前同事大伟，他第二份工作就是他最喜欢的一份。他曾经和我们一起在一个公司负责文案创作，这种繁琐且重复性的任务虽然不会太过劳累，但对那些有宏图大志的人来说，他们都表示以后会离开，因为这种职业发展空间有限，而且工资也不足以吸引他们留下。
然而，大伟不同，他决定报了一门平面设计课程，在白天挤出时间学习，在周末和晚上坚持三个月。他的表现让我们惊叹不已。在辞职之前，我们试图留住他，但他清楚知道，只有进入专业领域才能真正成长，所以他选择离开。
如今，大伟成为了一家知名设计公司初级平面设计师，他不断进步并乐于其中。这说明，一份你喜欢且能驾驭好的工作，就是正确的选择，因为它让你全身心投入，也使你感到成就感与幸福感倍增。
02.但不是每个人都能像大伟一样幸运地早日找到正确的职业。记得毕业后，有许多朋友纷纷考进银行或事业单位，可没多久大家都是抱怨声连连，每个人心里都有一段隐私之痛。我可以理解露露的情绪，她最初获得新鲜感随着时间逐渐磨损，而后她学会了自我调节，与领导及同事建立良好的关系，把所有负面的情绪转化为动力，从而减少烦恼，让自己的状态变得积极向上。
03.卡尔·纽波特提出了自我决定理论，其中推动人们持续努力三项因素分别是自主、胜任，还有归属。而露露通过调整自己的认知和行为，使得她体验到了这些因素，从而改变了她的状态。如果不能立即找到自己喜爱的事业，可以尝试调整心态，将注意力集中在如何更有效地完成当前任务，以此来培养一种新的生活方式，即便如此，你也可能会发现你的满意度提高。此外，每位求职者都会经历寻找-相中-磨合-厮守四个阶段；如果能够掌握这一过程，并学会与环境进行妥协，那么即使不是完美匹配，也可能会拥有一个令人满意的事业。但重要的是要认识到，即便最理想的事业也有其挑战性，因此需要耐心和毅力去克服它们。如果你愿意付出努力并相信这样的变化可以发生，那么一切困难都会迎刃而解，最终带来巨大的满足感。
