唐骏从打工到成为皇帝他的励志故事将激励你不甘平庸
唐骏，中国著名的职业经理人，现任微创（中国）董事长，他的打工经历成为了无数青年效仿的范本，其实能够获得成功，无非源于不甘平庸、追求卓越的人生态度。
在进入微软之前，唐骏曾创办过三家公司。原本是为了更好地创业，所以先到微软“偷师学艺”，不料却在打工的道路上越走越远。他起初只是一名毫不起眼的技术新人，但他发现，要想在众多程序员当中脱颖而出，除了勤奋工作，还必须走差异化路线。
很快机会来了，当时公司开发Windows流程上存在一个巨大的漏洞，他认真考察后，提出解决流程方案，并获得高层的认可。唐骏也因此从程序员一跃成为高级经理。之后，他被提升出任微软中国总裁，在此角色下，他极力营造“家文化”，完善福利制度。在2002年，微软中国创出10年来最高销售纪录。此后，由于微软调整大中华区组织架构，唐骏选择离开并被授予“微软中国终身荣誉总裁”的头衔。
离开微软之后，唐骏加入盛大网络，在那里他抱着学习、了解、融入的心态，一直坚持12小时工作制，最终参与上市筹备工作，并成功游说华尔街投资人，使得盛大网络在2004年5月13日成功登陆纳斯达克，这次行动使得陈天桥成为首富，而唐骏获得了“打工皇帝”的称号。
随后，他收购新浪，也为自己赢得了更多赞誉。在2010年的某个时候，“打假斗士”指出了他的学历造假这一问题，但即便如此，这并没有阻止他继续以职业经理人的身份活动，最终在2013年1月卸任新华都董事长职位，并于2015年1月出任micro (China) 的董事长至今。
最令人折服的是他对于成功的执着追求。他不甘平庸，对自己的努力和成就充满信心，同时也鼓励周围的人做同样的事情：“我唯一要求就是做我想做的事，而且，在做的事中，我要特别开心。”