唐骏从打工人到成功者平凡的起点但非平庸的成就
文/清如
【人物名片】唐骏，中国著名职业经理人，现任微创（中国）董事长。
唐骏是中国标杆性的职业经理人，他的打工经历成为无数青年效仿的范本，其实能够获得成功无非源于不甘平庸、追求卓越的人生态度。
“微软中国终身荣誉总裁”
在进入微软之前，唐骏曾经创办过三家公司。原本是为了更好地创业，所以先到微软“偷师学艺”，不料却在打工的道路上越走越远。
起初，唐骏只是一名毫不起眼的技术新人，他发现，要想在众多程序员当中脱颖而出，除了勤奋工作，还必须走差异化路线。
很快机会来了，唐骏发现公司开发Windows流程上存在一个巨大的漏洞，他认真考察过后，提出解决流程方案，获得高层的认可，唐骏也因此从程序员一跃成为高级经理。
之后，由于他的业绩突出，被提升出任微软中国总裁。他做了一系列公益活动，以及完善福利制度，最终2002年，使得微软中国创出了10年来最高销售纪录。在2004年，由于组织架构调整，他选择离开，并被授予“微软中国终身荣誉总裁”的头衔作为感谢。
离开了这个岗位后，在陈天桥邀请下加入盛大网络。在盛大工作期间，他凭借自己的口才和魄力，不仅参与了上市筹备工作，更以个人努力游说华尔街投资人的信心，最终帮助盛大网络成功登陆纳斯达克并称为“打工皇帝”。
随后他又推动收购新浪19.5%股份，再次证明了自己对商业运作能力。然而2010年的学历造假事件让他的声誉受损，不过这并没有阻碍他继续追求卓越的心志。他最终卸任新华都集团CEO，并担任现在至今为止的一些职位，如目前担任的是微创（中国）董事长一职。这一切，从某种程度上来说，是对他的执着追求与不愿停滞不前所致。