马云与史玉柱的15个自然之星励志人物小故事集
在那片蔚蓝的天空下，风起云涌的企业家们，他们追逐着梦想，一往无前。马云和史玉柱，这两位领导者不仅拥有成功的商业帝国，更有着令人敬佩的人生经历。他们周围，有一群忠实的追随者，他们在困境中坚守信念，在成功时共同庆祝。
就如同大自然中的四季更迭，每个人都有自己的春秋。史玉柱二次创业初期，身边的人连工资都没得领，但他并没有放弃，他带领着4个火——陈国、费拥军、刘伟和程晨——一起度过了艰难时光。在这过程中，他们彼此之间建立了深厚的情谊。
马云创业的时候，也是18名员工凑合起来才有的50万元启动资金。他没有放弃，而是带领着这些人，一步一步走向辉煌。在9年的时间里，没有一个人离开阿里巴巴。这份凝聚力，是所有成员对公司愿景的认同，以及对领导者的信任。
孔雀型的领导风格，让他们能够在逆境中保持自信。在脑白金战役期间，员工们工作加班-marathon，而史玉柱会突然给予奖金，以激发士气。这种管理方式让团队感受到他的重视和关怀。
虽然柳传志将大而化之分为孔雀型和老虎型，但马云与史玉柱都是以个人魅力取胜的人。而他们所倡导的是一种亲情般的情感纽带，这种关系超越了职场，它是基于相互理解和尊重。
当困难来临时，比如陈国车祸，那些曾经陪伴在他身边的人，如费拥军，都选择留下来。这份忠诚，是任何物质奖赏也无法比拟的。当公司财务紧张时，即使要借钱，也有人愿意出手相助。这就是他们之间特殊关系的一个体现。
对于阿里巴巴18罗汉来说，马云是一位充满活力的引路人。他总能让大家看到希望，并且鼓舞大家共同前进，就像戴珊副总裁所说的那样：“无论何时，你只看到自信，我一定能赢。”
历史上的许多英雄豪杰，无论是在战争还是商海中，都有一段被遗忘或被忽略的小故事。但正是这些细节构成了一个传奇。一部关于15个励志人物的小故事，将展示我们每个人内心深处那个渴望成功、勇敢探索未知世界的心灵旅程。