童文红从前台小姐到副总裁的传奇历程书写了马云心中的一段伟大历史人物事迹

  • 励志成功
  • 2025年01月13日
  • 马云的合伙人童文红,从前台小姐到副总裁,书写了她坚持和努力的伟大历史人物事迹。2000年,她踏入阿里巴巴,一路从前台干起,逐步担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现在是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官之一。 童文红提醒,每位员工都应以老板的思维打工。她强调,只有站在企业角度思考问题,为老板着想的人,才能真正成为好员工,不论学历多高或经验如何。一个好的思想观念是企业招聘时最重要的考量因素

童文红从前台小姐到副总裁的传奇历程书写了马云心中的一段伟大历史人物事迹

马云的合伙人童文红,从前台小姐到副总裁,书写了她坚持和努力的伟大历史人物事迹。2000年,她踏入阿里巴巴,一路从前台干起,逐步担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作,现在是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官之一。

童文红提醒,每位员工都应以老板的思维打工。她强调,只有站在企业角度思考问题,为老板着想的人,才能真正成为好员工,不论学历多高或经验如何。一个好的思想观念是企业招聘时最重要的考量因素,而不是学历、年龄或经验。

在这个追求个人利益社会中,她呼吁大家要关注团队或企业的利益,而不是只顾自己。她认为,只有以主人的心态思考问题,并为老板出谋划策,那么才可能得到重用和晋升机会。

她还指出,有太多员工因为计较眼前的得失而不愿意付出和贡献,这样的恶性循环导致他们最终被淘汰。而那些能站在老板角度考虑问题,承担责任并创造价值的人,更容易获得成功和回报。

童文红的话语传递了一种只有当你把个人的需求置于公司之上,你才会真正地成长和成功。这也是为什么马云选择她作为他的合伙人的原因之一——她的思想与他的一致,为的是共同推动阿里巴巴向更高层次发展。

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