文/赵星

有个网友问我，是不是所有的实习生都要从打杂开始？是不是所有的新人都要被欺负？是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼？

一个男生曾在我手下实习了10个月，前8个月都没什么特别的，每天就是上班干活儿，闲的时候跟同样是实习生的同学玩玩，下班回学校。每次交给他的工作，他磨磨蹭蹭也都能完成，难度稍微高一点儿的，经常丢三落四或者格式不对。那时候我太忙，也没时间多说什么，以为他能总结经验，结果却一直没什么进展。

闲暇时，他总跟我说觉得自己没什么价值感，实习就是做报告、做表格，不知道还要熬多久才能做高级一点的工作？

我承认他还算是个态度认真的实习生，但职场上更看重的是能力。能力如何，体现就是工作做得好不好。每个公司都有几个辛苦认真的员工，他们的精神让全公司感动，但遗憾的是，他们做出的东西只能让人可怜。在职场上，只有认真的态度是不够的。

我问这个实习生：“你仔细看过你发给我的文件和我发给客户的文件有什么不同吗？你跟我实习了这么久，你能总结出做项目的简单流程吗？”

实习生的工作都算不上有难度，即使稍微复杂一些，使劲儿想想也能完成得不离十。埋头苦干很重要，但更重要的是上心。比如开会的时候，有没有仔细听同事们讨论，有没有找到老板做决策的手法，而不是事不关己就趴在桌子上转笔？当然，你可能会说，要是有那么强的大脑力量，那早就不是小弟了。但如果没有一颗史泰龙般上的心，每天只是窝在心理“舒适区”里，老板又怎么能对你委以重任呢？

这次谈话之后，这个男生有了显着变化，以至于在后来的两个月中，他进步速度让我刮目相看。每次把完一项工作，他都会追问哪里还有改进的地方，然后马上去改；平时只要同事加班，即便与他关系不大，他也会留下来一直陪着大家，看有什么可以帮忙的事情；他发给我东西格式正确，用词专业……这让我时常感叹，从前的那个人到底是谁。

有一次，我布置了一份需要动脑子的任务，他一个人默默加班到晚11点半才交给我，而且成果非常出色。我猜想，在那四五小时里，他怎样努力地将自己的思维表达得既规范又完整。那一次，我直接把他的邮件转发给客户，并附言，这是一名优秀学子的市场分析报告，由此可见数据精准分析深刻。这是我对他的肯定和激励，让他看到自己的潜力并且信服于自己所处环境中的机会。

最后，我告诉那个青年，“青春是一场不断向上的旅程”，只有不断超越自我的勇气和决心，我们才能真正实现我们的梦想。如果我们停留在安全区域，不敢冒险，不愿意挑战，那么即使拥有再好的资源，也无法成为改变世界的人。而对于那些真正在乎未来、真诚投入当下的年轻人来说，无论他们走到哪里，都会受到尊重和支持，因为他们怀揣着一种能够改变世界的心灵力量——无畏探索、勇敢创新的精神。当我们共同迈向未知领域，当我们用行动证明自己拥有的坚持与毅力，那么，就连最遥远的地球角落，也不会再孤单一人，因为这里充满了希望与变革，而这些正来自于那些永远不会停止追求卓越的人们身上。

这样的故事，在任何时代都是值得纪念的一课，它提醒我们，无论是在历史长河中还是今朝今日，只要保持一颗史泰龙般坚韧而积极的心，就可以创造属于自己的辉煌篇章。在这样一个充满挑战但又充满机遇的大舞台之中，让我们携手共创更加灿烂的人生！