马云阿里巴巴帝国的创造者背后的故事与智慧
一、学数学不如学英语
正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”
互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。
二、目标远大高举高
虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。
1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”
他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。
三、选对偶像不怕当粉丝
在今年的第二届阿里 巴 巴网商大会上，马 云 当着 杨 致 远 的 面 称 其 为 “ 偶 族 ” 。 确 实 没 有 杨 致 远 ， 马 云 人 生 轨 跑 八 成 是 要 改 写 。
四口才与“精神控制法”
接触过马云的人都有体会，马云的大方言论和深邃见识令人印象深刻。他曾经以其独特而充满感染力的讲话风格，在各种场合中激励和引导人们，从而赢得了广泛赞誉。
五、让“天下没有难做的生意”
“我告诉新来的同事，如果客户只有5元钱，你把钱拿来，他可能就完了，然后你再去找新的客户，那是骗钱。”这句话反映出了他的经营理念，即通过提供更好的服务和产品，为客户带来价值，而不是简单地追求短期利益。
六倒立思维
对于竞争对手来说，不同于常规思路往往能够给他们带来意想不到的地步。在挑战过程中，以己之长攻敌之短，这种灵活应变能力也是成功的一个关键因素。
七回避办公室办事靠团队
为了打击办公室文化，大力提倡团队合作和民主管理方式，使每个员工都能发挥自己的优势，从而实现组织效率最大化。这也体现了他的领导风格，即倾听并尊重团队成员的声音，同时鼓励他们提出创新点子，并将这些点子转化为实际行动。
八武术修养
作为武侠迷，他热爱中国传统武术，对金庸先生尤为敬仰。在西湖论剑等活动中，他展现出一种超越世俗界限，与金庸先生共同探讨中华文化精髓，这种精神交流深受很多人青睐。
九变革开放心态
面对快速变化的事实环境，无疑需要不断调整策略以适应市场需求。这一点已经成为推动企业发展的一项重要原则，也是保持竞争力的关键所在。在这个过程中，不断学习新知识、新技术，不断更新思想观念，是企业发展不可或缺的一部分。
通过以上这些英雄人物素材摘抄，我们不仅了解到了各自如何凭借自身特点和努力，在不同的领域内取得辉煌成就，还能从中汲取到宝贵的心灵力量，每个人都是自己命运的一部分，都有机会成为自己生活中的英雄。